CECAM lleva a cabo un seguimiento personalizado para prevenir los riesgos laborales en las empresas de la región
Tras el buen acogimiento que ha tenido el programa de seguimiento personalizado en asesoramiento y ayuda
Tras el buen acogimiento que ha tenido el programa de seguimiento personalizado en asesoramiento y ayuda
El año 2006 ha finalizado con un total de 51 huelgas registradas en Castilla-La Mancha, según los datos de conflictividad laboral
La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha) ha editado seis publicaciones ilustradas
Recién iniciado el año, la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha) está finalizando la elaboración
La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha) acaba de publicar dos nuevas Guías
La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha)
Los miembros de la Junta Directiva de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha)
La conflictividad laboral de Castilla-La Mancha en los primeros nueve meses del año se ha situado por encima de la media nacional según los datos facilitados a la Confederación Regional
En la mañana de hoy los presidentes de las cinco organizaciones empresariales provinciales y el de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha
La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha) está elaborando un conjunto de pequeñas publicaciones