Empresa Corresponsable

Impulsando la Igualdad

Empresa Corresponsable

Impulso de la igualdad en el entorno laboral

La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME C-LM) junto con las Organizaciones empresariales provinciales (FEDA, FECIR, CEOE-CEPYME CUENCA, CEOE-CEPYME GUADALAJARA y FEDETO) en nuestro compromiso para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, presentamos nuestro Proyecto “Empresa Corresponsable: impulso de la igualdad en el entorno laboral”, desarrollado en colaboración con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.

A través de este Proyecto, estamos llevando a cabo una serie de actuaciones cuya finalidad es sensibilizar sobre los beneficios de promover la corresponsabilidad y la conciliación entre el tejido empresarial y la población de la región.

Para obtener más información

Puedes descargarte los documentos que hemos elaborado con información de interés sobre corresponsabilidad y conciliación: 

Guía de Corresponsabilidad y Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Informe “Conciliación y corresponsabilidad en el tejido empresarial de Castilla-La Mancha”.

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Proyecto financiado con cargo a los fondos recibidos del Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, en el marco del Plan Corresponsables para el ejercicio 2024