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La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha, ha valorado positivamente la firma de la II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2026-2030 con el Gobierno regional, un acuerdo que permitirá consolidar una serie de medidas orientadas a fortalecer el autoempleo y a reconocer el papel esencial que desempeñan los trabajadores autónomos en el desarrollo económico de la región.
La Estrategia se articula en torno a seis retos, cuatro objetivos y 70 medidas, con una dotación presupuestaria de 100 millones de euros que destinará el 65 por ciento de la inversión al apoyo directo al emprendimiento en Castilla-La Mancha.
Durante su intervención tras el acto de firma, que ha tenido lugar en Tarazona de la Mancha, Albacete, el presidente de CECAM, Ángel Nicolás, destacaba que se trata de un plan dirigido a “uno de los actores económicos más esenciales para el crecimiento de nuestra región y del país”, como son los autónomos.
El presidente de CECAM resaltaba que el acuerdo refleja el compromiso institucional con un colectivo que representa “la ilusión, el esfuerzo y la resistencia necesaria para sacar adelante sus proyectos empresariales y mantener viva la actividad económica, sobre todo en nuestros pueblos y ciudades”.
Ángel Nicolás también ponía de relieve el peso que tiene el colectivo en la economía regional. En este sentido, ha indicado que Castilla-La Mancha finalizó el año 2025 con cerca de 150.500 personas afiliadas al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), una cifra que evidencia la importancia de esta forma de actividad empresarial en la comunidad autónoma. Y añadía que “detrás de cada uno de esos números hay proyectos de vida, empresarios y empresarias que crean oportunidades y sostienen servicios esenciales, especialmente en el medio rural”.
Retos y oportunidades para el autoempleo
El presidente de CECAM ha señalado además que la evolución demográfica y económica de la región plantea desafíos que hacen necesario seguir impulsando medidas que favorezcan tanto la consolidación de los negocios ya existentes como la puesta en marcha de nuevas iniciativas empresariales. En este sentido, ha destacado la importancia de promover el emprendimiento entre los jóvenes y de reforzar el tejido económico en el medio rural.
La nueva estrategia, subrayaba, incorpora líneas de actuación adaptadas al contexto actual, con especial atención a ámbitos como la mejora de la competitividad, la digitalización de los negocios, el acceso a la formación, la consolidación empresarial y la simplificación administrativa.
Desde CECAM se ha destacado también el trabajo que las organizaciones empresariales de Castilla-La Mancha desarrollan para apoyar al colectivo de autónomos. Entre otras actuaciones, la Confederación impulsa informes, jornadas informativas, mesas de trabajo y actividades de divulgación relacionadas con cuestiones clave como la financiación, la fiscalidad, la normativa o las oportunidades de crecimiento empresarial.
Esta labor se canaliza en gran medida a través de la Federación Intersectorial de Autónomos de Castilla-La Mancha (CEAT), que cuenta con la confianza de más de 17.000 asociados y que ofrece asesoramiento a los trabajadores por cuenta propia en materia de ayudas, trámites y gestión empresarial, entre otras.
Asimismo, CECAM, en colaboración con CEAT y con las organizaciones empresariales provinciales, mantiene un servicio permanente de apoyo al emprendimiento que presta acompañamiento personalizado a personas interesadas en iniciar una actividad empresarial en la región. A través de este servicio se realizan cada año más de 500 asesoramientos personalizados a personas que quieren poner en marcha un negocio en nuestra región.
El presidente de CECAM concluía afirmando que la continuidad de esta estrategia regional es muy necesaria, ya que Castilla-La Mancha necesita marcos de actuación estables que permitan a los autónomos planificar su actividad, impulsar el crecimiento de sus negocios y contribuir al desarrollo económico y social del territorio.
