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La Confederación está llevando a cabo distintas acciones de información y concienciación, como la creación de una web específica, un video promocional y un informe de diagnóstico de la realidad educativa y laboral de la mujer en CLM, entre otras.
Dentro de su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la región, la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, CECAM CEOE-CEPYME C-LM, junto con las organizaciones empresariales provinciales FEDA, FECIR, CEOE-CEPYME Cuenca, CEOE-CEPYME Guadalajara y FEDETO, y en colaboración con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, han puesto en marcha una campaña de sensibilización y concienciación bajo el lema `Únete: Las profesiones no tienen género´.
A través de esta campaña, CECAM tiene el doble objetivo de sensibilizar acerca de la incorporación del talento de las mujeres en sectores y actividades culturalmente masculinizadas y visibilizar y concienciar sobre los estereotipos de género perpetuados en el sistema de educación y aprendizaje que limitan posibles oportunidades laborales, ayudando así a la igualdad efectiva.
Para ello, en el marco de esta campaña, la Confederación ha diseñado una serie de actuaciones de información y difusión, entre las que destaca la creación de un espacio web específico, https://wizardly-franklin.194-164-170-140.plesk.page/unete-las-profesiones-no-tienen-genero/ ,que recogerá información relevante para la promoción de la igualdad y canalizará las distintas actividades que se lleven a cabo en el marco de la campaña.
CECAM ha elaborado también un video promocional de sensibilización dirigido al tejido empresarial y a la sociedad en su conjunto, con el que se busca motivar a otras mujeres y niñas en sus trayectorias laborales y/o formativas futuras. Promoviendo la retención e incorporación del talento, independientemente del sexo, incentivando la gestión de la igualdad en las políticas de las empresas como herramienta de competitividad.
Por último, la Confederación está trabajando en la elaboración de un informe de diagnóstico que enmarque la realidad educativa y laboral de la mujer en Castilla-La Mancha, cuyas conclusiones servirán para avanzar en materia de igualdad entre las empresas de la región.
Esta campaña se enmarca dentro de las distintas actuaciones que CECAM CEOE-CEPYME, en colaboración con las organizaciones empresariales, viene desarrollando a lo largo del año para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha, tales como la elaboración de diverso material informativo, la celebración de jornadas informativas en las cinco provincias de la región o el reciente II Foro de Mujeres Empresarias de Castilla-La Mancha, que tuvo lugar en el mes de julio en Cuenca.
