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SUMMARY:Jornada Virtual: Igualdad en Gestión Empresarial. Registro Retributivo y Plan de Igualdad.
DESCRIPTION:\n\n										14 de abril 2021\n\n										10:00 horas a 11:00 horas\n\n										Online\n\n					\nOrganizado por CEOE-CEPYME Guadalajara\n\n\nPrograma:\nInscríbete aquí\nVisualiza el programa aquí\n\nPersonas destinatarias:\n\nDirectivos/as, Responsables de RRHH, Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Administración, personal técnico o similar que tengan que aplicar políticas de igualdad en sus empresas.\nDelegados/as de personal, integrantes de Comités de Empresa o secciones sindicales que vayan a formar parte de comisiones negociadoras o de seguimiento de planes de igualdad.\n\nTemas a tratar:\nNovedades legislativas sobre igualdad retributiva y planes de igualdad\n\nIgualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo.\nMedidas para fomentar la igualdad en la empresa y planes de igualdad.\nEl Registro retributivo y la Auditoría salarial en la empresa.\nBeneficios de aplicar políticas de igualdad en la empresa.\n\nObjetivos:\nObjetivo general\nProporcionar información sobre las novedades legislativas en materia de igualdad en el ámbito laboral, así como las herramientas necesarias para su aplicación.\nObjetivos específicos\n\nInformar sobre la normativa vigente aplicable a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral: RD 901/2020 de planes de igualdad y su registro y RD 902/2020 de Igualdad Retributiva.\nFacilitar conocimientos y herramientas para alcanzar la equidad salarial en las empresas a través de la aplicación de los registros retributivos y auditorías salariales.\nCapacitar y facilitar a las empresas información sobre los procedimientos de negociación y puesta en marcha de planes de igualdad y su registro.\n\n
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